原因一：從業(yè)人員普遍年齡大
大部分環(huán)衛(wèi)人員還是服從上級管理，聽從指令，按時按質(zhì)完成任務(wù)，但是總有不可控制的休閑時間出現(xiàn)，有事遇見同事能聊一兩個小時的天，缺乏及時的報警提醒，容易影響工作質(zhì)量。
活動三：文化水平偏低
俗話說不知者無畏，文化程度，決定了指令執(zhí)行時效，自我意識高于公司利益，團(tuán)隊意識差，隨意離開自己的工作區(qū)域，造成自己工作范圍內(nèi)的清潔不及時。
原因三：工作面積大，人員比較分散，管理不及時
每個監(jiān)督人員的精力是有限的，而且憑借傳統(tǒng)監(jiān)管手段根本不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
針對這種現(xiàn)狀，推出戶外人員智能管理電子工牌，即為外勤人員提供便捷的考勤和求助方式，亦能協(xié)助企業(yè)降低管理難度，當(dāng)多人聚集在一起聊天，道路無人打掃監(jiān)管，造成垃圾清掃不及時，路面衛(wèi)生差、行人亂丟亂拋得不到及時制止等問題時，及時發(fā)出警報，應(yīng)急處理。
智能工牌可以對特定場景特定需求進(jìn)行定制，工牌內(nèi)置智能終端產(chǎn)品和物聯(lián)網(wǎng)卡?，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，對員工工作狀態(tài)，實時監(jiān)控。
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